Gestion Stratégique d'Entreprise
Ce programme intensif de 120 heures vous permettra de maîtriser les principes fondamentaux de la gestion stratégique et de développer une vision globale des enjeux d'entreprise. Vous apprendrez à analyser l'environnement concurrentiel, à élaborer des stratégies adaptatives et à piloter efficacement leur mise en œuvre.
Compétences développées :
- Analyse stratégique approfondie
- Planification et exécution stratégique
- Gestion de la performance organisationnelle
- Prise de décision en contexte d'incertitude
Durée : 120 heures (4 modules de 30 heures)
Format : Présentiel ou hybride
Niveau : Intermédiaire à avancé
Gestion Financière pour Managers
Ce programme de 80 heures vous permettra d'acquérir une compréhension approfondie des mécanismes financiers et des outils d'analyse essentiels à la prise de décision managériale. Conçu spécifiquement pour les managers opérationnels sans formation financière préalable, ce parcours démystifie les concepts financiers complexes et les rend accessibles et actionnables.
Compétences développées :
- Analyse et interprétation des états financiers
- Évaluation de la performance financière
- Élaboration et gestion de budgets
- Évaluation de la rentabilité des investissements
Durée : 80 heures (4 modules de 20 heures)
Format : Présentiel ou distanciel
Niveau : Débutant à intermédiaire
Leadership Transformationnel
Ce programme intensif de 90 heures vous permettra de développer un style de leadership inspirant et transformationnel. Vous découvrirez comment mobiliser vos équipes autour d'une vision partagée, stimuler l'innovation et conduire efficacement le changement organisationnel dans des environnements complexes et incertains.
Compétences développées :
- Leadership visionnaire et inspirant
- Développement et coaching d'équipes performantes
- Gestion efficace du changement
- Communication stratégique et influence
Durée : 90 heures (3 modules de 30 heures)
Format : Présentiel avec coaching individuel
Niveau : Intermédiaire à avancé
Leadership Inclusif et Diversité
Ce programme de 60 heures vous permettra de développer les compétences nécessaires pour créer et maintenir des environnements de travail inclusifs où la diversité est valorisée comme un atout stratégique. Vous apprendrez à identifier et surmonter les biais inconscients, à promouvoir l'équité dans vos pratiques managériales et à tirer parti de la diversité pour stimuler l'innovation et la performance collective.
Compétences développées :
- Reconnaissance et gestion des biais inconscients
- Création d'une culture d'inclusion
- Gestion efficace d'équipes diversifiées
- Développement de stratégies de diversité et d'inclusion
Durée : 60 heures (3 modules de 20 heures)
Format : Hybride avec ateliers pratiques
Niveau : Tous niveaux
Communication Stratégique
Ce programme de 70 heures vous permettra de maîtriser l'art de la communication stratégique dans des contextes professionnels variés. Vous développerez des compétences avancées en persuasion, en storytelling et en gestion de la communication en situation de crise, vous permettant ainsi d'influencer positivement les perceptions et de générer l'adhésion autour de vos projets et initiatives.
Compétences développées :
- Communication persuasive et impactante
- Storytelling professionnel
- Gestion de la communication de crise
- Adaptation du message aux différentes parties prenantes
Durée : 70 heures (5 modules de 14 heures)
Format : Présentiel ou distanciel
Niveau : Intermédiaire à avancé
Négociation Avancée et Résolution de Conflits
Ce programme intensif de 50 heures vous permettra de développer des compétences avancées en négociation et en résolution constructive des conflits. Vous apprendrez à préparer stratégiquement vos négociations, à créer de la valeur dans les situations complexes et à transformer les conflits en opportunités d'innovation et de renforcement des relations professionnelles.
Compétences développées :
- Préparation stratégique des négociations
- Techniques de négociation basées sur les intérêts
- Gestion constructive des conflits
- Communication non violente et écoute active
Durée : 50 heures (4 modules de 12,5 heures)
Format : Présentiel avec simulations
Niveau : Intermédiaire à avancé
Pilotage de la Transformation Digitale
Ce programme de 100 heures vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour conduire efficacement des projets de transformation digitale au sein de votre organisation. Vous développerez une compréhension approfondie des technologies émergentes et de leur impact potentiel sur les modèles d'affaires, les processus organisationnels et l'expérience client.
Compétences développées :
- Élaboration de stratégies de transformation digitale
- Gestion du changement en contexte digital
- Optimisation des processus par le digital
- Évaluation des technologies émergentes
Durée : 100 heures (5 modules de 20 heures)
Format : Hybride avec projets appliqués
Niveau : Intermédiaire à avancé
Intelligence Artificielle pour Managers
Ce programme novateur de 60 heures vous permettra de comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle et son potentiel d'application dans divers contextes professionnels. Conçu spécifiquement pour les managers sans expertise technique préalable, ce parcours démystifie l'IA et vous donne les clés pour identifier les opportunités d'implémentation et évaluer leur impact potentiel.
Compétences développées :
- Compréhension des principes fondamentaux de l'IA
- Identification des cas d'usage pertinents
- Évaluation des solutions d'IA existantes
- Gestion des implications éthiques et réglementaires
Durée : 60 heures (4 modules de 15 heures)
Format : Hybride avec études de cas
Niveau : Débutant à intermédiaire